logo

Crowdly

Трудове право

Шукаєте відповіді та рішення тестів для Трудове право? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Трудове право в dl.kfk.sumdu.edu.ua.

Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!

До обовязкових умов трудового договору належать:

Переглянути це питання

Стороною трудового договору може бути роботодавець, а саме

Переглянути це питання

Сезонними вважаються працівники, з якими укладено трудовий договір , що не перевищує

Переглянути це питання

До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобовязаниий:

Переглянути це питання

Трудовий договір може бути:

Переглянути це питання

Строк випробування при прийнятті на роботу  робітників не може перевищувати:

Переглянути це питання

При укладенні трудового договору випробування не встановлюється для: 

Переглянути це питання

Додержання письмової форми трудового договору є обов'язковим:

Переглянути це питання

Забороняється відмовляти у прийнятті на роботу:

Переглянути це питання

При укладенні  трудового  договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу:

Переглянути це питання

Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на dl.kfk.sumdu.edu.ua?

Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!