Корпоративна культура
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Корпоративна культура? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Корпоративна культура в edu.regi.rovno.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Історія про організації, табу, обряди належать до:
❌
✅✨
❌
Переглянути це питання
Методами, що використовуються при формуванні та розвитку організаційної культури, є:
✅✨
0%✨
0%✨
0%✨
Переглянути це питання
Система звуків, письмових знаків або жестів, що використовується спеціалістами організації як засіб міжособистісного спілкування із представниками внутрішнього та зовнішнього середовища це:
❌
❌
✅✨
❌
Переглянути це питання
Характерною ознакою якої культури є концентрація цінностей навколо якісних показників діяльності:
❌
✅✨
❌
❌
Переглянути це питання
Об'єднання людей, які спільно реалізують інтереси, програми, цілі, соціально-культурні установки, що протистоять фундаментальним принципам, цінностям і правилам суспільства це:
❌
❌
✅✨
❌
Переглянути це питання
Більш ємним є поняття:
0%
❌✨
0%
0%
Переглянути це питання
Спосіб взаємодії у рамках колективного вирішення завдань чи проблем:
❌
❌
❌
✅✨
Переглянути це питання
У якій культурі ставляться до часу як ресурсу, який треба планувати і раціонально використовувати:
❌
❌
✅✨
Переглянути це питання
Заклик або звернення у лаконічній формі, що виражає керівну ідею, вимога:
❌
✅✨
❌
Переглянути це питання
На якому рівні прояву корпоративної культури відбувається формування цінностей, норм організаційної поведінки:
❌
0%
❌✨
Переглянути це питання
Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на edu.regi.rovno.ua?
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!