Корпоративна культура
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Корпоративна культура? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Корпоративна культура в edu.regi.rovno.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Що не є основним принципом організаційної культури:
❌✨
✅
❌
❌
Переглянути це питання
Культура, за якої джерело опору та загального хаосу, може перешкоджати ефективному процесу прийняття рішень, загальному функціонуванню підприємства та його розвитку:
❌✨
0%
0%
Переглянути це питання
Що є нижнім рівнем культури у бізнесі:
0%
0%
0%
❌✨
Переглянути це питання
Соціальний захист спеціалістів, лояльність організації до споживачів, гнучкість у прийнятті рішень всередині закладу характерні для корпоративної культури:
❌
✅✨
❌
❌
Переглянути це питання
Дизайн приміщень, робочі місця, місце знаходження належать до:
✅✨
❌
❌
Переглянути це питання
Дуже дружнє місце роботи, де у людей маса спільного характеризує:
❌
❌
✅✨
❌
Переглянути це питання
Об'єктом корпоративної культури організації є:
0%
0%
❌
0%
Переглянути це питання
За стилем управління організаційні культури поділяються на:
❌
❌
✅✨
❌
Переглянути це питання
Дуже дружнє місце роботи, де люди маса спільного характеризує:
❌
❌
✅✨
❌
Переглянути це питання
У бюрократичній організаційній культурі основним мотивом діяльності працівника є:
0%
✅✨
0%
0%
Переглянути це питання
Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на edu.regi.rovno.ua?
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!