Crowdly

Aconseguir el nivell més baix d’absentisme laboral.

Digues quina d’aquestes condicions no correspon a un contracte en pràctiques:

Que la forma sigui escrita.

Que el període de prova no pugui ser superior a un mes per als titulars de grau mitjà i de dos mesos per als de grau superior.

Que el treballador tingui títol universitari o de formació professional de grau mitjà o superior.

Que tingui una durada d’un mínim de sis mesos i un màxim de dos anys

amb opció a tres anys segons el conveni del sector.

Digues si aquestes afirmacions són certes o falses

Les empreses mixtes són aquelles que la seva propietat està formada per l’Estat i particulars.

Les societats limitades nova empresa no tenen capital mínim per constituir-se.

Les societats mercantils les podem classificar entre les societats personalistes, en què el més important són les característiques personals de cada soci, i les societats capitalistes, en què el més important és l’aportació del capital per part de cada un dels socis.

Les societats laborals i participades no tenen capital mínim a aportar.

Les empreses individuals i les societats civils privades són les úniques societats que tributen per l'impost de la renda de les persones físiques (IRPF).

La classificació de la producció atenent la forma de satisfer la demanda és:

Producció per magatzem i producció sota comanda.

Producció per procés i producció en posició fixa.

Producció contínua i producció intermitent.

Producció manual, mecanitzada o automatitzada.

Quina

d’aquestes afirmacions sobre el treball per projectes és falsa?

ha la possibilitat de treballar des de fora de l’empresa.

Cap

de les anteriors és falsa.

✅✨

treball ha d’estar molt ben definit.

ha sales polivalents.

La responsabilitat de l’empresari individual:

Sempre està limitada al capital aportat.

És il·limitada.

✅✨

Tant pot ser limitada o il·limitada, depèn de la quantia del deute.

És limitada quan es tracta d’un soci col·lectiu.

treball cooperatiu:

Consisteix

en derivar feines concretes a col·laboradors de fora de l’empresa.

S’estableix

entre els treballadors d’una empresa i també amb persones d’altres

empreses.

Sempre

es requereix la presència física dels treballadors per realitzar el

traspàs d’informació.

A les societats anònimes:

La responsabilitat dels accionistes està limitada al capital aportat.

El nombre de accionistes ha de ser de dos o més de dos.

Els socis mai poden ser persones físiques.

La responsabilitat dels accionistes no es limita al capital aportat

L’organització formal:

Cal que estigui ben combinada amb l’organització informal.

Les respostes a i c són correctes.

És una estructura intencionada i definida on hi predomina l’autoritat.

En empreses petites, no és sempre necessària.

relaciona els següents conceptes amb les seves defincions

són la persona treballadora i l'empresa, i amb la signatura del contracte

ambdós assumeixen un conjunt de drets i d'obligacions de caràcter

recíproc.

el valor de la prestació del treballador, pertanyen a l'empresa.

presta de manera personal els seus serveis a l'empresa, és a dir,

desenvolupa una determinada professió, treball o servei per a l'empresa.

és un acord on es reflecteixen les voluntats d'una empresa i un

treballador, el qual es compromet a prestar personalment a l'empresa els

seus serveis retribuïts, a actuar sota la seva direcció i a cedir-li,

des de l'inici, el resultat que obtingui amb la seva activitat.

persona treballa a canvi d'una remuneració

La direcció i l'organització de l'activitat laboral