les cooperatives poden tenir beneficis

en les cooperatives de primer ordre una persona jurídica pot tenir més del 33,3% del capital

tributen per impost de societat al igual que les SA i SRL

les cooperatives poden funcionar sense necessitat de tenir estatuts, només són necessaris si es fixa que la societat és de responsabilitat limitada

no hi ha cap òrgan que pugui sancionar les males pràcis del socis

no és obligatori que l'interventor revisi els comptes annuals

els òrgans de la cooperativa són: assemblea general, consell rector, comité de recursos i interventors

les cooperatives fixen el seu capital social mínim en els estatuts

Les parts acorden sotmetre's a la decisió vinculant d'un tercer, d'un

àrbitre que mitjançant un laude arbitral imposarà la solució del

conflicte.

tipus de solució a conflictes entre les parts de caràcter voluntari

es produeix quan l'empresa i els treballadors presenten discrepàncies en

algun aspecte de la relació laboral. La manifestació d'aquest conflicte

pot ser en forma de

• Notori perill de violència per a les persones o de danys greus per als béns físics.

• Ocupació il·legal del centre de treball o perill cert que es produeixi.

• Inassistència o irregularitats en el treball que dificultin greument el procés normal de producció.

Les parts acorden que un tercer intervingui en la solució oferint propostes, però sense poder de decisió.

tipus de solució a conflictes on les parts acorden que un tercer intervingui per facilitar la negociació, però sense aportar solucions

• Objectius de la vaga.

• Gestions realitzades amb anterioritat per solucionar el conflicte.

• Data d'inici.

• Composició del comitè de vaga: conjunt de treballadors de l'empresa

  que participa en les actuacions i negociacions per solucionar el

  conflicte. També vetlla per garantir els serveis necessaris per a la

  seguretat de les persones i de les instal·lacions de l'empresa.

consisteix en la interrupció de la prestació laboral per part dels

treballadors amb la finalitat d'imposar certes condicions a l'empresa o

manifestar una protesta.

consisteix en la clausura del centre de treball per part de

l'empre­sa, en cas de vaga o per una altra irregularitat col·lectiva en

el règim de treball, sem­pre que es donin unes circumstàncies

determinades.

Han de revisar tots els costos i controlar els ingressos.

Distribueixen els recursos econòmics entre els diferents departaments de l’empresa.

Cada any han de decidir quines modificacions fan en els vehicles que comercialitzen per innovar i mantenir-se en el mercat.

Assignen càrrecs i responsabilitats entre els empleats.

Factors que condicionen l’actuació de l’empresari i, per tant, de l’empresa (des de la normativa governamental fins alsclients o proveïdors).

L’entorn es pot dividir en entorn general, aquell que afecta totes les empreses en general (aspectes legals, polítics, etc.) i en entorn específic, aquell que afecta d’una manera més específica cada empresa (proveïdors, clients, etc.).

Conjunt de relacions d’autoritat, de coordinació i de comunicació que configuren l’activitat del grup humà entre si i amb l’exterior. Aquesta estructura està definida per l’empresari.

és la unitat econòmica de producció que combina els diferents factors productius (recursos naturals, treball i capital) per crear béns i serveis que posa a disposició dels consumidors. Tot això és organitzat i coordinat per la direcció d’aquesta que actua sempre sota condicions de risc.

Persones físiques o jurídiques (societats) que tenen una vinculació directa amb l’empresa (des dels propietaris delcapital, socis o accionistes, fins als treballadors, tant administradors o directius com empleats).

Béns econòmics de l’empresa. Es pot diferenciar entre els béns que formen el capital no corrent, tots els que duren més d’un exercici econòmic (maquinària, mobiliari d’oficina com ara taules i cadires, programes informàtics, patents, etc.), i els béns que formen el capital corrent, tot el capital que es renova cada exercici i que depèn del cicle d’explotació (primeres matèries, material d’oficina com ara bolígrafs o fulls, etc.).