Швидкість, на підставі якої відбуваються зміни в оточенні організації

Функцією кількості  інформації, якою володіє організація (чи особа) відносно того чи іншого чинника, а також функцією впевненості в цій інформації

Рівень сили, відповідно до якої зміни одного чинника впливають на інші. Керівники не можуть розглядати зовнішні чинники ізольовано. Вони чітко повинні зрозуміти, що ці чинники взаємозалежні і змінюються

  Множина чинників, на які організація зобов’язана реагувати, а також рівень варіантності кожного чинника

Сукупність людей, що живуть на досить визначеній території — в районі, місті, регіоні, країні.

Працівники, що мають певні професійні навички і знання і можуть використовувати їх у трудовому процесі. 

Сукупність фізичних і розумових здібностей людини, які використовуються в виробничій діяльності. 

Частина населення, яка володіє фізичним розвитком, розумовими здібностями і знаннями, необхідними для здійснення корисної діяльності.