Crowdly
Додати до Chrome
2025 - Organització d'Empreses
Шукаєте відповіді та рішення тестів для 2025 - Organització d'Empreses? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для 2025 - Organització d'Empreses в eussternet.euss.cat.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Segons la jerarquia de les necessitats de Maslow, quan es parla de la necessitat de desenvolupament de la pròpia vocació, ens estem referint a:
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
En el marc de les intel·ligències múltiples de Gardner, un bon líder es caracteritza per tenir les intel·ligències:
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
En una empresa on els nivell d'implantació dels recursos humans es limita a realitzar les nòmines, seguretat social i contractes. El nivell d'implantació dels recursos humans és:
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Lideratge segons J. Marí. Tipus de necessitats/lideratges:
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Quin dels següents no ha de ser un avantatge en el desenvolupament de carrera professional?
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
En les intel·ligències múltiples de Gardner, quina és la menys important per ser un bon líder?
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Vroom argumenta que la motivació és producte de les variables que veuràs a continuació. Tot i així hi ha una variable que no correspon. Quina?
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Quina de les intel·ligències múltiples de Gardner fa referència al coneixement d'un mateix sobre les emocions i sentiments
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Quan parlem que us sistema retributiu ha de tenir un compromís entre la capacitat d'atracció de talent amb sous alts, i una bona competitivitat de l'empresa amb sous baixos, estem parlant de:
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
En Pere Sinofós és una persona afable i educada amb tothom, amant dels esports de risc i molt amic dels seus amics. El Sr. Sinofós es Director de Producció d’una empresa siderúrgica molt important. En l’àmbit del seu lloc de treball com a Director de Producció és una persona molt orientada als resultats i molt poc preocupada per les relacions humanes. Segons els estils de direcció de Blake i Mouton, l’estil del Sr. Sinofós estaria més proper al de:
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання