Crowdly
Додати до Chrome
2025 - Organització d'Empreses
Шукаєте відповіді та рішення тестів для 2025 - Organització d'Empreses? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для 2025 - Organització d'Empreses в eussternet.euss.cat.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Una d’aquestes afirmacions de Herzberg és incorrecta:
0%
0%
0%
100%
Переглянути це питання
Quina d’aquestes no podria considerar-se com una mesura no monetària que millora la qualitat de vida laboral?
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Al respecte de les teories de Maslow i de Herzberg sobre la motivació humana, digues quina opció no és correcta:
0%
0%
0%
100%
Переглянути це питання
En Marcel Martínez ha estat nomenat nou executiu de vendes per EE.UU. d’una empresa multinacional. Ha estat cridat a realitzar un curs intensiu de perfeccionament d’anglès. Aquest programa formatiu el podríem classificar com:
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
La retribució per antiguitat establerta en nòmina es pot considerar com un sistema de retribució:
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Quin dels següents nivells d'implantació dels RRHH és considerat reactiu?
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
El poder és (dins de l’àmbit de l’Organització d’Empreses – Lideratge):
0%
100%
0%
0%
Переглянути це питання
En Josep és el cap de recursos humans de l'empresa Sol-Set S.L. La seva funció és que l'empresa disposi del personal més adequats per implementar l'estratègia de l'empresa. En Josep com a cap de recursos humans forma part de l'equip directiu de l'empresa juntament amb els altres caps funcionals i el director. Quin nivell d'implementació de recursos humans té Sol-Set S.L.?
0%
0%
100%
0%
Переглянути це питання
D’aquestes definicions de la teoria de la Utilitat, de J. Marí, n’hi ha una de INCORRECTA. Quina?
0%
100%
0%
0%
Переглянути це питання
Quin dels següents poders no té per defecte un directiu?
0%
0%
100%
0%
Переглянути це питання