Crowdly
Додати до Chrome
Управління персоналом
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Управління персоналом? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Управління персоналом в exam.nuwm.edu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Підприємство виготовляє вироби з пластмаси способом лиття. Річний обсяг виробництва виробів – 900 тис. шт., а трудомісткість виробу – 0,35 н-год. Тривалість робочої зміни – 8 годин (при однозмінному режимі роботи). Внутрішньозмінні витрати часу з вини робітників – 1,5 %, регламентоване невикористання обладнання – 3 %. Процент виконання норм виробітку – 105 %. Кількість робочих днів у році – 223. Визначити необхідну чисельність робітників-відрядників.
Премії за сприяння винахідництву та раціоналізації, за створення, освоєння та впровадження нової техніки, за введення в дію в строк і достроково виробничих потужностей і об’єктів будівництва, за своєчасну поставку продукції на експорт тощо – це:
Надбавки та доплати до тарифних ставок і посадових окладів у фактичних розмірах – це:
Недоліками залучення персоналу за рахунок зовнішніх джерел є:
Яка "система участі у доходах" передбачається розподіл серед працівників частини коштів зекономлених в результаті скорочення частки витрат на робочу силу в загальній вартості готової продукції проти нормативної:
Процес переміщення робітників, фахівців з вищою освітою між професійними, кваліфікаційними та посадовими групами персоналу в результаті опанування ними нових знань, умінь та практичного досвіду роботи, це:
Який метод первинного відбору персоналу дає можливість сформувати певне уявлення про кандидата через роботу з особовими документами, однак орієнтується на факти з минулого:
У якому звіті відображаються дані про рух персоналу?
Який поділ праці викликаний відмінностями у складності робіт, що вимагає певного рівня знань і досвіду працівників?
Атестація - це: