Яку систему оплати праці доцільно використовувати на підприємстві, якщо праця робітників на ньому не піддається нормуванню, а керівництво підприємства прагне створити робітникам мотиви для якісного виконання ними своїх обов’язків:

Вид трудової діяльності, здійснення якої потребує відповідного комплексу спеціальних знань та практичних навичок  це …

Основними  показниками продуктивності праці робітників торговельного підприємства є:

Винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці – це:

Додаткова заробітна плата встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для керівників, спеціалістів і службовців:

 так;

ні.

Оплата праці за посадовими окладами є різновидом форми оплати праці:

Певний клас систем оплати праці, згрупованих за ознакою основного показника обліку результатів праці при оцінці виконаної працівником роботи з метою його оплати це...

Продуктивність праці персоналу розраховують за формулою:

                          ____Кі_______;

Ппі=           nі

де    Кі-кількість натуральних одиниць реалізації

і-го товару;

        n

і-чисельність робітників

підприємства, зайнятих реалізацією і-го товару.

Працівники, які виконують суто технічні функції з оформлення документації, обліку та контролю це...