Шукаєте відповіді та рішення тестів для Vadybiniai sprendimai (mišrus nuotolinis)? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Vadybiniai sprendimai (mišrus nuotolinis) в moodle3.vdu.lt.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Valdymo sprendimų priėmimas yra laikytinas integruojančia, pagrindine valdymo funkcija.
Citata:
"...Po 2 mėnesių... Direktorius paima į rankas segtuvą su pardavimų ataskaitomis. Peržiūrėjęs atsidūsta.... „pardavimai išaugo tik 5%, tikėjausi daugiau". ...
Pateikite 1 pasiūlymą, ką rezultatų vertinimo etape vadovas galėjo daryti geriau.
Citata:
"Todėl direktorius paprašo sekretorės, kad visiems įmonės darbuotojams išsiuntinėtų e-laiškus su prašymu per dvi dienas sumesti į visuose koridoriuose esančias pasiūlymų dėžutes savo patarimus, kurie jų nuomone, leistų įmonei dirbti bent jau nenuostolingai. Po 3 dienų jis paprašė sekretorės surinkti pasiūlymus ir visus juos, atmetus pasikartojančius, surašyti kitos dienos pasitarimui posėdžių kambaryje esančioje lentoje. Kitą dieną, į eilinį pasitarimą susirinkę įmonės skyrių vadovai, lentoje pamatė tokį pasiūlymų sąrašą:
... 1-9 alternatyvos
Pasitarimo metu įmonės direktorius paprašė visų susirinkusių suranguoti visus pasiūlymus nuo, jų nuomone, geriausio iki blogiausio, galvojant apie pasiūlymo įtaką pardavimų padidėjimui. Suskaičiavus rangavimo rezultatus paaiškėjo, kad vienodą balų skaičių gavo net 2 alternatyvos: 1 ir 3."
Kokio tipo grupė šiame pavyzdyje atliko alternatyvų įvardijimo darbą?
Prie kokio aplinkos požymio priskirtumėte aplinkos jėgų įvardijimą ir jų poveikio valdymo sprendimų įgyvendinimui aptarimą?
Kuris veiksnys labiausiai lemia, kad verslo organizacijoje valdymo sprendimo įdiegimo kontrolę vykdys ne vadovas, o kontrolės skyrius?
Kepyklėlės direktorius, užėjęs į kitą kepyklėlę, pamatė labai kūrybiškai išdėliotas prekes. Grįžęs jis liepė savo kepyklėlės darbuotojai nueiti ten, kur jis buvo, ir savo kepyklėlėje panašiai išdėlioti prekes.
Koks
valdymo sprendimo tipas šiame pavyzdyje
(valdymo praktikos atžvilgiu)?Citata:
"Kaip ir kiekvieno mėnesio pabaigoje UAB direktorius paima į rankas segtuvą su pardavimų ataskaitomis. Peržiūrėjęs, atsidūsta. "Taip...Vadinasi, šampūnų pardavimo sumažėjimas nėra laikinas dalykas. Šį mėnesį, kaip ir praeitą, šampūnų pardavimai sumažėjo dar 10%. Situacija darosi rimta. Reikia tuoj pat imtis priemonių." Todėl dar tą pačią dieną jis susikviečia savo tiesioginius pavaldinius į savo kabinetą."
Kokio pobūdžio situacija, t.y. poreikis priimti sprendimą, susidarė pateiktame pavyzdyje?
Kurie iš žemiau išvardintų požymių būdingi tik nominalinei grupei?
Citata:
"Įmonė UAB "Šampūnai" gamina trijų rūšių šampūnus, kondicionierius ir įvairias plaukų modeliavimo priemones. [I. (1.1. Kaip ir kiekvieno mėnesio pabaigoje UAB direktorius paima į rankas segtuvą su pardavimų ataskaitomis. Peržiūrėjęs, atsidūsta. "Taip...Vadinasi, šampūnų pardavimo sumažėjimas nėra laikinas dalykas. Šį mėnesį, kaip ir praeitą, šampūnų pardavimai sumažėjo dar 10%. Situacija darosi rimta. Reikia tuoj pat imtis priemonių.") Todėl dar tą pačią dieną jis susikviečia savo tiesioginius pavaldinius į savo kabinetą."
Aptarkite koks signalas įspėjo, leido vadovui pastebėti situaciją darbe "Poreikio priimti sprendimą suvokimas". Atsakyme parašykite:
Klasikinis požiūris aiškina kaip vadovai elgiasi priimant sprendimus.