Планування завдань на майбутнє

Лінощі та небажання працювати

Поведінка відкладання виконання нецікавої, важкої або неприємної діяльності на користь діяльності, яка швидко приносить задоволення.

Ефективне управління часом

Самокритика та негативний образ себе

Накопичення проблем та завдань

Гальмування особистісного і професійного розвитку

Всі відповіді правильні

Вільредо Парето

Пітер Друкер

Клаус Меллер

Браян Трейсі

Незалежність

Віддалена робота

Контроль з боку керівництва

Гнучкість

Всі відповіді правильні

Внутрішня і зовнішня мотивації існують окремо і немають спільних точок дотику

Зовнішня мотивація завжди сильніша за внутрішню.

Внутрішня мотивація пов'язана з особистісними диспозиціями, зовнішня – з зовнішніми умовами та обставинами

Внутрішня мотивація базується на зовнішніх обставинах, зовнішня – на внутрішніх потребах.

Чим більше нової інформації обробляє мозок, тим довшим здається проміжок часу

Чим більше завдань виконується одночасно, тим більше часу сприймається як «втрачений»

Зменшення когнітивного навантаження призводить до повільного плину часу

Час суб'єктивно скорочується, якщо людина перебуває в стані стресу

Завдання поділяються на термінові та нетермінові

Контроль за виконанням завдань важливіший за їхнє планування

20% дій приносять 80% результату

Правильне попереднє планування попереджує погані показники

Метод Лакейна

Закон Паркінсона

Правило 6П

Ефект Зейгарник

100% успішність при виконанні будь якого виду діяльності

Високий рівень розвитку професійних навичок

Концентрація, наполегливість, енергійність, життєрадісність, впевненість.

Лінощі, апатія, розчарування.

Планування, організація, мотивація.

Аналіз, оцінка, прогнозування.

Встановлення стандартів і критеріїв, вимірювання досягнутих результатів і зіставлення їх зі стандартами, прийняття рішень про коригування дій.

Постановка цілей, розподіл завдань, виконання.