Засоби впливу на керовані системи.

Засоби впливу на колективи

і окремих працівників, що ґрунтуються на використанні об'єктивних (організаційних)

відносин між ними.

 Методи впливу на окремих

працівників.

Методи впливу на окремих

працівників, які не виконують свої завдання.

Організаційно-розпорядчі.

Економічн  та

адміністративні.

усі відповіді вірні

Соціально-психологічні.

Соціологія і психологія.

Соціальна психологія і

психологія особистості як наука про закони психофізичної діяльності індивіда та

різних суспільних груп.

Соціальна психологія.

Психологія особистості як

наука про закони психофізичної діяльності.

Економічні,організаційно-розпорядчі

та соціально-психологічні.

Соціальні та економічні.

Економічні та

організаційні.

Економічні та

психологічні.

Введення в дію відповідних

нормативних актів управління.

Розроблення і введення в дію окремих правил.

Розроблення і введення в

дію організаційних положень, правил, обов'язкових для виконання.

Розроблення відповідних

інструкцій для персоналу.

Економічних інтересів

кожної особи.

Економічних інтересів

колективу і особи.

Матеріальних інтересів

тільки особи.

Матеріальних інтересів

тільки колективу.

Методи, за допомогою яких

здійснюється вплив на економічні інтереси колективів і окремих членів.

Засоби впливу на колективи

і окремих їх працівників, які ґрунтуються на використанні об'єктивних відносин

між ними.

Засоби владного впливу на

колектив та окрему особу.

Методи, що ґрунтуються на

використанні таких мотивів трудової діяльності, як почуття обов'язку та відпо­відальності.

Способи досягнення

виконання функцій менеджменту.

Способи виконання

виробничих завдань.

Способи здійснення

управлінської діяльності, за допомогою яких виконуються функції менеджменту і

забезпечується реалізація його цілей та завдань.

Способи впливу керуючої

системи на керовану з метою виконання певних завдань.

Оподаткування та

кредитування.

Регулювання цін та встановлення акцизного збору.

Накази та розпорядження.

Комерційний розрахунок та

встановлення тарифів.

Розпорядчий акт управління,

який приймається керованою системою управління.

Розпорядчий акт управління,

який приймається групою керівників.

Розпорядчий акт управління,

який приймається керівником організації.

Розпорядчий акт управління,

який приймається колегіальним органом управління організацією.