Медичний психолог проводить тренінг для молодих лікарів, пояснюючи, що стресостійкість — це здатність зберігати ефективність і емоційну стабільність під тиском. Який аспект роботи реалізується?

Медичний психолог пояснює, що розвиток стресостійкості включає: самоспостереження, контроль фізіологічних реакцій, регуляцію емоцій та поведінки. Який напрям роботи обрано?

Медичний психолог пропонує лікарю практику «короткі паузи усвідомленості» протягом робочої зміни. Який механізм дії?

Медичний психолог навчає лікарів техніці «прогресивної м'язової релаксації» для зниження напруження після важких випадків. Яка ціль цієї техніки?

Лікарка після стресової ситуації концентрується на конкретних завданнях і контролює емоції. Який показник медичний психолог оцінить?

Медичний психолог проводить групову сесію, де персонал обговорює емоційні труднощі після важких випадків. Який ефект очікується?

Медичний психолог проводить тренінг з розвитку адаптивних копінг-стратегій для лікарів та медсестер. Що є основною метою?

Лікар після стресової ситуації навчився швидко усвідомлювати свої емоції та відновлювати контроль. Який показник оцінює медичний психолог?

Після важкої зміни лікар відчуває втому, роздратування, але швидко відновлюється наступного дня. Який показник медичний психолог оцінить як високу стресостійкість?

Лікар після аварійного виклику відчуває сильне серцебиття і тремтіння рук. Який метод саморегуляції застосує медичний психолог?