Crowdly
Додати до Chrome
Управління компетенціями [З-22]
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Управління компетенціями [З-22]? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Управління компетенціями [З-22] в moodle.kntu.kr.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Якою, ймовірніше за все, буде кар’єра працівника з сильно розвиненим мотивом безпеки через п’ять років, якщо організація, в якій він працює, досить стабільна:
❌
❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання
Автором піраміди ієрархії потреб є:
❌
❌
✅
❌
❌
Переглянути це питання
Повне і успішне оволодіння новою професією, тобто звикання, пристосування до змісту й характеру праці:
❌
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Пристосування людини до нових фізичних і психологічних навантажень, фізіологічних умов праці називається:
❌
❌
✅
❌
❌
Переглянути це питання
Що означає термін «емпатія»?
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Сукупність індивідуальних соціальних і психологічних якостей, що характеризують людину і дозволяють їй активно і свідомо діяти:
✅
❌
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Що означає термін «менторство»?
❌
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання
Хто такий фасилітатор у контексті розвитку особистості?
❌
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання
Система стереотипних установок і дій людини, що визначаються її становищем в суспільстві:
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Що передбачає створення брендингу роботодавця?
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання