Як називається документ,

що містить перелік професійних та посадових позицій в підприємстві та за його

межами, які формують оптимальний шлях розвитку професіонала для зайняття їм

цільової посади, а також набір засобів, необхідних для набуття потрібної

кваліфікації (навчання, стажування тощо)

Які методи відбору

претендентів до складу резерву передбачають проведення ділових ігор, соціально-психологічних

тренінгів, вирішення конкретних виробничих ситуацій

Оберіть моделі кар'єри, які відносяться до класифікаційної ознаки "ситуаційна кар'єра"

Самовільна відсутність працівника на роботі у робочий час, у тому числі відгули, запізнення, відсутності у зв’язку з хворобою – це:

Професійно-кваліфікаційне просування робітників може бути:

Опис посади (роботи)

може містити такі дані

Оберіть методи, що використовуються для визначенням конкретної величини оцінки персоналу:

Які з наведених суспільних наук беруть участь у

створенні та розвитку управління персоналом

Скільки видів компетентностей, як правило, виділяють