Crowdly
Додати до Chrome
Бюджетування в бізнес-структурах [06393]
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Бюджетування в бізнес-структурах [06393]? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Бюджетування в бізнес-структурах [06393] в vns.lpnu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Компанія пропонує працівнику надати:
Грошовий бонус 60 000 грн
Або оплату MBA вартістю 85 000 грнРинкова оцінка вигоди від MBA через 2 роки: приріст зарплати на 50 000 грн/рік впродовж 4 років
Дисконтна ставка — 12%
Який варіант має більшу поточну вартість для працівника?
Працівник виготовив 540 одиниць продукції при нормі 500 од. на місяць. За кожну одиницю понад норму виплачується бонус 12 грн. Розрахуйте суму бонусу працівника
Компанія запровадила програму корпоративного навчання для працівників за 100 тис. грн. Після цього продуктивність праці зросла на 8%, що збільшило щорічний дохід на 250 тис. грн. Розрахуйте коефіцієнт ефективності програми корпоративного навчання.
Працівник сплачує 5% від зарплати у пенсійний фонд, а роботодавець додає ще 10%.
Зарплата працівника становить 40 000 грн на місяць.
Пенсійний фонд забезпечує середню річну дохідність 7% (капіталізується щомісяця).
Який буде розмір пенсійного капіталу через 20 років, якщо внески здійснюються щомісячно?