Crowdly
Додати до Chrome
Бюджетування в бізнес-структурах [06393]
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Бюджетування в бізнес-структурах [06393]? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Бюджетування в бізнес-структурах [06393] в vns.lpnu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Через низький рівень мотивації компанія втрачає щороку 10 працівників. Середня вартість заміни одного працівника: Рекрутинг: 20 000 грн адаптація та навчання: 15 000 грн втрачена продуктивність : 10 000 грн Які загальні щорічні втрати компанії?
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання
До якого виду мотивування належать премії, бонуси та участь у прибутках?
❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання
2. Який із принципів стимулювання персоналу є ключовим?
❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання
Бюджетний регламент встановлюють для:
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Бюджетний цикл – це:
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Зустрічне бюджетне планування забезпечує можливість:
❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання
Індикативна частина бюджетного періоду – це період планування:
❌
✅
❌
❌
Переглянути це питання
Метод бюджетного планування за видами бізнесу дає можливість:
❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання
Перевагами децентралізованого бюджетного планування є:
❌
❌
✅
❌
Переглянути це питання
Перевагою планування «згори-донизу» є:
❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання