Crowdly
Додати до Chrome
Управління інтелектуальним потенціалом організації
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Управління інтелектуальним потенціалом організації? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Управління інтелектуальним потенціалом організації в vns.lpnu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Показник, що відображає здатність і бажання фахівців перетворювати відомі лише їм знання, вміння, досвід на формалізовані інструменти, доступні для решти персоналу – це:
✅
❌
❌
Переглянути це питання
Показник, що відображає активність фахівців щодо залучення зовнішніх знань у систему організації та свідчить про зростання залежності системи менеджменту від зовнішніх знань – це:
❌
❌
✅
Переглянути це питання
Процес кількісного (якісного) визначення результативності та віддачі від ухвалених чи неухвалених управлінських рішень, якщо у цьому контексті критерій ефективності вважати наближеним вираженням критерію раціональності в ухваленні рішення, – називається:
❌
✅
❌
Переглянути це питання
Для забезпечення конкурентоздатності підприємств важливішим фактором, ніж галузь, правові регулятори чи країна, в якій функціонує підприємство, – є:
❌
✅
❌
Переглянути це питання
Коли різні підсистеми управління (або окремі інтелектоносії у їх складі), які визначили спільні цілі та окреслили прикладні сфери застосування своїх інтелектуально-знаннєвих активів, визначають у вигляді формалізованого проекту чи програми свої подальші дії, зобов’язання та відповідальність щодо його впровадження, – то це є особливістю інтегрування на стадії:
❌
✅
❌
Переглянути це питання
Інтегративна стратегія придатна для синхронізації в часі інтелектуально-знаннєвої взаємодії підсистем (інтелектоносіїв) систем менеджменту з метою одночасного започаткування та створення спільних продуктів, їх ресурсного забезпечення, отримання різних дивідендів від отриманого ефекту, – має назву:
✅
❌
❌
Переглянути це питання
Взаємовідносини двох і більше підсистем (елементів) менеджменту із системою менеджменту загалом та між собою стосовно формування, розвитку та використання інтелектуально-знаннєвих активів, – вважається інтеграцією на:
❌
✅
❌
Переглянути це питання
Коли різні підсистеми управління (їх інтелектоносії), які володіють конкурентоздатними інтелектуально-знаннєвими активами, визначають спільні цілі та прикладні сфери їх застосування, – то це є особливістю інтегрування на стадії:
❌
✅
❌
Переглянути це питання
Здатність елементів систем менеджменту, яка полягає в забезпеченні цілеспрямованості дій, цілісності поведінки та узгодженні реакції інтелектоносіїв щодо процесів і динаміки змін зовнішнього інтелектомісткого та конкурентного середовища, потенційних ризиків, чинників невизначеності, детермінант ефективності моделі управління, – називається:
❌
❌
✅
Переглянути це питання
Рівень взаємозв'язків у системі менеджменту стосовно різних предметно-функціональних сфер менеджменту, – вважається інтеграцією на:
✅
❌
❌
Переглянути це питання