Crowdly
Додати до Chrome
Менеджмент [05296]
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Менеджмент [05296]? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Менеджмент [05296] в vns.lpnu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Публічне акціонерне товариство – це організація, що діє на основі
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Інспектор з кадрів веде облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації. Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій і наказів керівника підприємства; формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов'язані з трудовою діяльністю. Яка форма оплати праці найкраще підходить для мотивування працівника?
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Навіть одне помилкове рішення керівника похитне віру підлеглих – це недолік
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Креативність – це
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Страховий агент здійснює операції по укладенню договорів майнового та особистого страхування; проводить аргументовані бесіди з потенційними і постійними клієнтами з метою зацікавити їх в укладенні або продовженні договорів страхування (життя і здоров'я, рухомого та нерухомого майна, підприємницької і комерційної діяльності та ін.). Яка форма оплати праці найкраще підходить для мотивування працівника?
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Зниження необхідності у спеціалістах широкого профілю – це перевага організаційної структури управління
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
В результаті проведеної фотографії робочого часу, встановлено що протягом часу спостереження менеджер технічного рівня: запізнився на роботу на 8 хв., ознайомлювався з інформацією про особливості поставленого до виконання завдання 13 хв., видав підлеглим завдання для виконання 15 хв., ознайомлювався з робочою кореспонденцією 14 хв., проводив перевірку виконання завдань підлеглими 35 хв., узгоджував у телефонній розмові з керівництвом питання про ремонт комп'ютерної техніки у підрозділі 9 хв., здійснював обхід робочих місць підлеглих 17 хв., складав список підлеглих, що претендують на підвищення кваліфікаційної категорії 22 хв., проводив приватні телефонні розмови 20 хв., складав список підлеглих на преміювання за минулий місяць 16 хв., перевірив результати виконання виданого підлеглим завдання 35 хв., складав план роботи підрозділу на наступний день 32 хв. Непродуктивно витрачений час менеджера становить у % від всього часу спостереження
0%
0%
0%
❌
0%
Переглянути це питання
Догана – це метод менеджменту
✅
❌
❌
❌
Переглянути це питання
Статут підприємства – це метод менеджменту
❌
❌
✅
❌
❌
Переглянути це питання
Використання сервісу, націленого на збір даних про відвідувані працівниками ресурси і використовувані програми – це
❌
❌
❌
❌
✅
Переглянути це питання