Втрата, погіршення або зниження цінності майна, необхідність для роботодавця здійснити затрати на відновлення, придбання майна чи інших цінностей або провести зайві, тобто викликані внаслідок порушення працівником трудових обов’язків, грошові виплати – це:

Вкажіть максимальний строк застосування до працівника загальної дисциплінарної відповідальності, який обчислюється з дня вчинення трудового правопорушення:

До прокурорсько-слідчих працівників можуть бути застосовані наступні дисциплінарні стягнення: 

Яке з перелічених тверджень про зняття дисциплінарного стягнення не відповідають трудовому законодавству України:

Спеціальна дисциплінарна відповідальність працівників окремих категорій: суддів, прокурорів, державних службовців регулюється, окрім трудового законодавства, спеціальними Законами України («Про державну службу», «Про судоустрій і статус суддів», «Про прокуратуру», «Про Дисциплінарний статут Збройних сил України»:

Заходи спеціальної дисциплінарної відповідальності за законодавством України встановлено для таких категорій працівників: 

До випадків звільнення як виду дисциплінарного стягнення за порушення трудової дисципліни належать:

Яке з перелічених тверджень про порядок застосування дисциплінарних стягнень не відповідають трудовому законодавству України:

Якщо працівник не допустив нового порушення трудової дисципліни і до того ж проявив себе як сумлінний працівник, то стягнення може бути зняте до закінчення:

Роботодавець може застосовувати до працівника заходи загальної дисциплінарної відповідальності після виявлення трудового правопорушення, безпосередньо за виявленням, але не пізніше: