заняття новим видом діяльності

збільшення рівня винагороди працівника, а саме:

рівня оплати праці, обсягів та якості соціальних пільг, які йому надаються

збудований людиною його власний трудовий шлях на

підставі особистих планів;

результати

діяльності, які вдалося досягнути протягом певного часу;