Realizar actividades breves que mejoran el clima y la apertura en el grupo.

Facilitar el uso de plataformas como Google Docs, Padlet, Trello o foros en Moodle.

Definir normas y expectativas sobre respeto de turnos, canales oficiales y tiempos de respuesta.

Incentivar preguntas que inviten a reflexionar, explorar ideas y ampliar perspectivas.

Dar a cada miembro una función como portavoz, moderador, relator u observador.

Escuchar sin interrumpir, parafrasear lo entendido y realizar preguntas aclaratorias.

Enseñar a dar comentarios claros, específicos y orientados a la mejora, evitando juicios.