✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення продовжує працювати і не вимагає розірвати трудовий договір, то роботодавець: