постійний притік кваліфікованих спеціалістів, які

стають резервом

правильна

відповідь відсутня.

визначення напрямків та вироблення засобів, за

допомогою яких усі працівники можуть сприяти підвищенню якісного рівня та

ефективності роботи

поступове просування по службовій драбині, зміну

кваліфікаційних можливостей і розмірів винагород, пов’язаних з діяльністю

працівника