✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Роботодавець відмовляє в прийомі на роботу людині з інвалідністю, аргументуючи це тим, що посада передбачає високий рівень стресу, який може погіршити стан здоров'я кандидата. Як класифікувати ці дії?