Комерційна

фірма, чисельність працівників якої складає 400 чол., уклала зі сторонньою

компанією договір на проведення циклу бізнес-тренінгів для своїх

співробітників. Протягом року у даній програмі прийняли участь 30 працівників

компанії. Через три місяці за результатами оцінювання індивідуальної

результативності у 25 працівників виявлено підвищення ефективності праці за

рахунок скорочення часу, необхідного для виконання основних операцій. Спостерігалося

також нарощення обсягів продажів на 130 тис. грн. Всі витрати на проведення

бізнес-тренінгів склали 70 тис. грн. Визначте ефект реалізованої програми

розвитку персоналу та результативність діяльності служби управління персоналом,

спрямованої на розвиток персоналу підприємства.