Додати до Chrome
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
Міжнародні правові акти з питань застосування найманої праці:
є джерелами трудового права України за будь-яких обставин;
не є джерелами трудового права України, оскільки вони є джерелами міжнародного права;
є джерелами трудового права України, якщо вони ратифіковані Україною, або Україна в них бере участь.
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!