сприймають потреби для того, щоб формувати і реалізувати дії

з множини альтернативних для задоволення власних потреб;

пристрої, що використовуються для виконання вимог, які

усвідомлені ними самими;

системи,

що визначають свої цілі в залежності від зовнішнього середовища;

системи, цілі яких

визначені їх творцями;

системи, в яких формування

організації є результат дії причинно-наслідкових зв’язків;