а) розмірах та структурі заробітної плати працівників;

б) надбавках, преміях, доплатах;

г) єдиній тарифній сітці.

в) нематеріальних спонуканнях, що ґрунтуються на різноманітних формах суспільного визнання і оцінки трудової активності працівників;