Додати до Chrome
✅ Перевірена відповідь на це питання доступна нижче. Наші рішення, перевірені спільнотою, допомагають краще зрозуміти матеріал.
До випадків звільнення як виду дисциплінарного стягнення за порушення трудової дисципліни належить:
вчинення аморального проступку;
скасування допуску до державної таємниці;
виявлена невідповідність працівника займаній посаді внаслідок недостатньої кваліфікації
порушення правил прийому на роботу;
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!