Crowdly

opérationnel

participatif

délégatif

Quelle est la différence entre la coopération et la compétition dans une équipe ?

La coopération et la compétition sont toutes les deux intéressantes, selon les situations

La compétition n'a pas sa place dans le contexte de l'esprit d'équipe

La compétition est toujours préférable à la coopération pour stimuler la productivité

La coopération encourage le travail d'équipe, tandis que la compétition favorise

l'individualisme

Pour le management d'équipe, on constate qu'avec le télétravail il est difficile d'entretenir...

l'esprit de cohésion

la prise de décision collective

la convivialité

l'esprit de compétition

Comment appelle-t-on ces activités qui alimentent la cohésion de groupe ?

Team fighting

Big building

Team building

Twisted Faith

Quelles situations de travail engendrent du stress ?

Les objectifs inatteignables

L'ambiance sereine entre les salariés.

La complexité des tâches

La surcharge de travail.

Le manque de ressources par rapport au travail à effectuer

Quels sont les effets de la communication en cas de stress au travail ?

La perte de confiance entre collègues

L'accroissement des problèmes

La résolution des problèmes

La possibilité d'être soutenu

Le jugement par les autres

Quels sont les facteurs de démotivation chez un salarié

La comparaison avec les autres salariés

le manque de reconnaissance et de récompenses équitables

Trop de responsabilités à assumer

La surcharge de travail

La perception d'injustice salariale

En dehors de la rémunération, quels sont les meilleurs moyens de motiver les salariés ?

La promotion et l'évolution de carrière

Un esprit de compétition dans l'équipe

La création d'un environnement de travail sain et épanouissant

La fixation d'objectifs atteignables

la flexibilité au travail, les avantages sociaux

Qu'est-ce que le stress au travail ?

Le stress au travail est causé par des facteurs personnels

Le stress au travail est une réaction à une pression excessive dans un environnement professionnel.

Le stress au travail est une sensation qui stimule la productivité

Le stress au travail est une réaction physique et émotionnelle

Le stress produit des conséquences nocives quand...

il est intense mais passager

il est très élevé

il est permanent

il n'est pas pris en compte