Munca organizată

   spre deosebire de cea ne organizată

presupune autonomia deplină de voinţă a persoanei care o execută fără

intervenţia căruiva terţ cu scopul de a o reglementa.

Durata săptămînală redusă a timpului de muncă constituie:

a)   24 de ore pentru salariaţii în

vîrstă de la 14 la 16 ani ;

 b)  35 de ore pentru salariaţii în

vîrstă de la 16 la 18 ani;

Se admite atragerea la muncă în zilele de repaus a

salariaţilor în vîrstă de pînă la 18 ani, a femeilor gravide, doar cu

acordul acestora.

Sistemul de salarizare, pe a cărui bază

se determină salariile salariaţilor, se stabileşte prin lege sau prin alte acte

normative

Angajator poate fi doar persoana juridică care a

atins vârsta de 18 ani.

Dreptul muncii este o ramură a dreptului public.

- structură funcţională care

asistă primarul în exercitarea atribuţiilor sale 

Poate fi ales Preşedinte al Republicii Moldova cetăţeanul cu drept de vot care are 18 de ani

împliniţi, a locuit sau locuieşte permanent pe teritoriul Republicii Moldova nu mai puţin de 10 ani şi

posedă limba română.

Consiliul

raional este autoritatea reprezentativă şi deliberativă a populaţiei 

Mandatul primarului

încetează înainte de termen în caz de: