To dział filozofii zajmujący się oceną ludzkich działań w świetle dobra i zła, norm kulturowych oraz moralnych dylematów jednostki i społeczeństwa.

To dyscyplina filozoficzna traktująca o tym, jak dostosować się do obowiązujących obyczajów i tradycji danej kultury.

To dziedzina zajmująca się wyłącznie tym, co uznaje się za moralnie dobre w ludzkim postępowaniu.

To zbiór wyłącznie moralnie dobrych zasad regulujących relacje międzyludzkie, powszechnie akceptowanych w społeczeństwie.

Na zakazie stosowania systemów AI w jakichkolwiek działaniach związanych z zarządzaniem danymi osobowymi.

Na wymogu, by systemy AI działały pod nadzorem człowieka, który ma kontrolę i może interweniować, zapewniając odpowiedzialność oraz bezpieczeństwo użytkowników.

Na całkowitym zastąpieniu człowieka przez systemy AI w podejmowaniu wszystkich decyzji, aby wyeliminować błędy ludzkie.

Na automatycznym działaniu systemów AI bez potrzeby ludzkiej ingerencji, co przyspiesza procesy decyzyjne i zwiększa efektywność.

To ogół wspólnych wartości, zwyczajów, symboli i sposobów działania, które wpływają na sposób myślenia i zachowania pracowników w danej organizacji.

To zestaw procedur administracyjnych obowiązujących w każdej instytucji państwowej.

To działania promujące markę firmy w mediach społecznościowych, służące budowaniu jej wizerunku zewnętrznego.

To nieformalne relacje między pracownikami, które nie mają wpływu na sposób funkcjonowania organizacji.

To obowiązek prawny przedsiębiorstw, które muszą przestrzegać przepisów ochrony środowiska bez względu na koszty.

To forma działalności charytatywnej, w której przedsiębiorstwa przekazują zyski na cele dobroczynne bez wpływu na swoją politykę biznesową.

To strategia marketingowa polegająca wyłącznie na reklamowaniu produktów jako ekologicznych, bez realnych działań na rzecz społeczeństwa.

To koncepcja, w której firmy i organizacje dobrowolnie uwzględniają w swoich strategiach społeczne potrzeby, ochronę środowiska oraz dbają o relacje z różnymi grupami interesariuszy.

To dobrowolna inicjatywa ONZ, której celem jest wdrażanie wybranych zasad w działalności biznesowej oraz wspieranie realizacji celów Organizacji Narodów Zjednoczonych.

To globalny fundusz finansujący projekty rozwojowe, w którym uczestniczą wyłącznie największe korporacje.

To międzynarodowy traktat prawny regulujący zasady handlu między państwami członkowskimi ONZ.

To obowiązkowy program ONZ narzucający firmom na całym świecie ścisłe regulacje dotyczące ochrony środowiska i praw pracowniczych.

To zbiór przepisów prawnych, które zostały opisane i skatalogowane w kontekście wartości moralnych.

To dyscyplina, która ocenia, które systemy etyczne są najbardziej słuszne i zasługują na powszechne przyjęcie.

To dziedzina zajmująca się analizą i porównywaniem systemów moralnych funkcjonujących w różnych społeczeństwach i epokach, badająca ich rozwój, uwarunkowania oraz rolę, jaką pełniły w danych wspólnotach.

To teoria moralna, która zakłada istnienie jednej uniwersalnej normy dobra obowiązującej wszystkie społeczności.

To każde działanie człowieka, niezależnie od tego, czy było zamierzone czy przypadkowe, podlegające ocenie moralnej.

To każde zachowanie człowieka, które wywołuje skutki społeczne, niezależnie od intencji czy świadomości osoby działającej.

To dowolna reakcja organizmu ludzkiego, której źródłem jest wewnętrzny impuls lub instynkt, nawet jeśli nie była uświadomiona.

To świadome i dobrowolne działanie człowieka, które można ocenić etycznie jako moralnie dobre lub złe.

To zgłaszanie przez obecnych lub byłych pracowników informacji o nielegalnych, nieetycznych, niewłaściwych lub niebezpiecznych działaniach w miejscu pracy.

To praktyka ukrywania problemów w firmie, aby uniknąć negatywnej opinii w mediach i utraty klientów.

To strategia biznesowa polegająca na nagradzaniu pracowników za osiąganie jak najwyższych wyników sprzedażowych.

To działanie polegające na ochronie tajemnic firmowych przed konkurencją w celu zwiększenia zysków przedsiębiorstwa.

To proces badania wyłącznie finansowych aspektów działalności firmy, aby upewnić się, że inwestycje są opłacalne i bezpieczne.

To zestaw procedur mających na celu wyłącznie sprawdzenie zgodności firmy z obowiązującym prawem pracy i podatkowym.

To system kontroli jakości produktów i usług w firmie, który ma zapewnić ich zgodność ze standardami rynkowymi.

To proces identyfikacji, oceny i zarządzania potencjalnymi zagrożeniami etycznymi w działalności gospodarczej, na przykład w łańcuchu dostaw lub relacjach z partnerami.

Na tezie, że jedynym kryterium moralnym jest zgodność z tradycyjnymi normami kulturowymi, niezależnie od skutków działań.

Na założeniu, że etyka nie powinna ingerować w rozwój nauki i technologii, pozostawiając te dziedziny całkowicie wolne od norm moralnych.

 Na idei, że ludzie powinni ponosić odpowiedzialność za konsekwencje swoich działań wobec przyszłych pokoleń oraz całej planety, szczególnie w kontekście rozwoju technologii.

Na przekonaniu, że odpowiedzialność etyczna dotyczy wyłącznie działań wobec najbliższej społeczności i najbliższej przyszłości.