Crowdly
Add to Chrome
Управління компетенціями [З-22]
Looking for Управління компетенціями [З-22] test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Управління компетенціями [З-22] at moodle.kntu.kr.ua.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
Визначення мінімального рівня кваліфікації, що є прийнятним для виконання роботи - це:
0%
0%
0%
0%
0%
View this question
Компетентність визначається, як:
❌
✅
❌
❌
❌
View this question
Фахівець, покликаний ефективно використовувати кадровий потенціал з метою успішної реалізації стратегії організації:
0%
0%
0%
0%
0%
View this question
Форма активного навчання, спрямованого на комплексне освоєння як теоретичних знань, так і практичних умінь, що проявляються в отриманні нових навичок і розвитку здібностей – це:
❌
✅
❌
❌
❌
View this question