Pirmaujanti Kinijos pavėžėjimo įmonė Didi

(pasaulinės „Uber“ kompanijos atitikmuo Kinijoje, Lietuvoje mes turime „Bolt“)

pripažįsta, kad daugelį pavėžėjimų vis dar atlieka vairuotojai su transporto

priemonėmis, kurios neatitinka vietinių reikalavimų. Pekinas, Šanchajus ir kiti

didieji Kinijos miestai pradėjo reikalauti, kad vairuotojais būtų tik vietiniai

gyventojai, privalomų vietinių verslo licencijų, reikalingų verslui vykdyti.

Nepaisant to, klientai mažai domėjosi Didi verslo subtilybėmis – jiems svarbu

tik maža kaina ir galimybė greitai nukeliauti į reikiamą vietą, važiuoti

norinčių daug, o galimybės pasirinkti pavėžėją yra labai ribotos. Todėl

klientai ir renkasi Didi.

Su kuria

etikos problema susiduria dabartinis Didi (kaip ir Uber ar Bolt) verslo

modelis?

Robotų ir autonominių sistemų diegimas gali neproporcingai neigiamai

paveikti asmenis su žemesniu išsilavinimu ar turinčius kitų nepalankių savybių.

Todėl darbuotojus reiktų perkvalifikuoti, o jie turėtų vienodas galimybes

įsidarbinti, galėtų gauti geriau apmokamą ir mažiau pavojingą darbą. 

Kuriuo principu remiasi šie Didžiosios Britanijos robotikos ir autonominių sistemų

etikos reikalavimai?

Robotų ir robotizuotų sistemų kūrimo procesai turi būti skaidrūs -

pajėgumai ir tikslas viešai skelbiamas, o sprendimai (kiek tai įmanoma)

suprantami tiems, kam yra tiesiogiai arba netiesiogiai svarbūs. Priklausomai

nuo aplinkybių ir galimų padarinių, gali tekti imtis papildomų priemonių - pvz.,

atsekamumo, galimybių atlikti auditą, skaidraus sistemos pajėgumų viešinimo.

Kurį iš pagrindinių Europos Sąjungos patikimo dirbtinio intelekto etikos

principų apibūdina pateiktas aprašymas?

Pagrindinės šios robotų etikos taisyklės teigia, kad robotas negali sužaloti žmogaus arba savo neveikimu neleidžia žmogui pakenkti (1); robotas turi laikytis žmonių duotų nurodymų, išskyrus atvejus, kai tokie įsakymai prieštarautų pirmai taisyklei (2); robotas turi saugoti savo egzistavimą tol, kol tokia apsauga neprieštarauja pirmai ar antrai taisyklei (3).

Jeigu darbuotojas gindamasis nuo vadovo priekaištų paprašo tiksliai parodyti, ką ne taip jis padarė, kuria tiesos teorija jis remiasi?

Dainius yra IT projektų vadovas. Jis turi savo sampratą apie tai, koks turėtų būti projektų komandos vadovas, ir savo komandai vadovauja tuo remdamasis. Vertindamas sudėtingas kompleksines situacijas, alternatyvas ir priimdamas sprendimus jis savęs klausia, o kaip pasielgtų idealus IT komandos vadovas? 

Sprendžiant iš pateiktos situacijos, kuriai L. Kohlbergo moralės raidos stadijai priklauso Dainiaus moralė?

Neringa yra IT specialistė ir savo darbovietei kuria organizacijos kritinės informacijos saugumo sistemą naudodama mašininio mokymosi algoritmus. Tikrindama vieną tokių algoritmų ji pastebėjo, kad direktoriaus pavaduotojo marketingui e-pašte yra svarbios informacijos, kuri galbūt ir reikalinga naujo produkto marketingo sprendimams, tačiau neturėtų atsidurti e-pašte. Svarstydama, ar reiktų į algoritmą įtraukti kokią nors išimtį, apsaugančią tokio lygio darbuotojų virtualią komunikaciją ir galiojančią tik jiems, ji vis tik nutaria, kad taisyklės turėtų galioti visiems vienodai. 

Sprendžiant iš pateiktos situacijos, kuriai L. Kohlbergo moralės raidos stadijai priklauso Neringos moralė?

Jeigu

būtų vienas internetinis puslapis, kuriame būtų pateikti visi mokslinių tyrimų

apie COVID-19 rezultatai (

Finansų

skyriaus darbuotoja gavo e-laišką iš pažįstamos finansų specialistės apie

atnaujintas VMI tvarkas ir su primygtina rekomendacija pasitikrinti nuorodą į puslapį. Tačiau laiškas buvo parašytas su

keliomis klaidomis, o keli sakiniai buvo panašesni į mašininio vertimo rezultatą, nei į įprastą lietuvišką tekstą. Kadangi jau

anksčiau buvo perspėta dėl kenkėjiškų laiškų, todėl nuorodos nepaspaudė, o

laišką tiesiog ištrynė ir tęsė savo darbus. Kuria tiesos teorija ji

pasinaudojo?