рабочее место 

отбор и социализацию

отношения с клиентами 

отношения с внешней средой 

отношения с коллегами 

налаживание системы внутренних и внешних коммуникаций 

мотивация командных достижений

постановка общих целей и задач

планирование собственной работы команды

индивидуальная ответственность

психологическая совместимость участников

одновременное взаимодействие

равное участие

позитивная взаимозависимость  

обстоятельствами: в случае временного отсутствия в команде представителя некой необходимой роли, другой член команды может принять на себя эту роль, если он способен к ее исполнению

непосредственные свойства самой роли: некоторые роли требуют одних и тех же умений и часто исполняются «в паре», одним и тем же человеком

управленческим решением: лидер команды принимает решение о необходимости одному из членов команды принять на себя дополнительно не свойственную ему роль

эффективная деятельность всех сотрудников компании

нормы и образцы поведения, которые определяют деятельность всех сотрудников компании и отношения между ними

нормы  поведения, которые определяют  деятельность компании