A munkaerőforrást jelentősen befolyásolja (több válasz is lehetséges)

A KSH ún. Munkaerő-felmérése (MEF) egy lakossági kikérdezésen alapuló adatgyűjtés. 

A

kinevezésben a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor ............................ próbaidő megállapítása kötelező.

Munkáltató az a jogképes személy, aki munkaszerződés alapján munkavállalót foglalkoztat.

A

Munkaerő-felmérés egy reprezentatív mintavételes adatgyűjtés, a közölt intézményi

adatok becslések.

A munkaszerződést írásba kell foglalni. Az írásba foglalás elmulasztása miatt a munkaszerződés érvénytelenségére csak a munkavállaló - a próbaidőn belül - hivatkozhat.

A munkaerőpiac keresleti és kínálati tényezői együttesen vannak hatással a foglalkoztatás színvonalára.

A munkavállaló a munkaviszonnyal összefüggő magatartása körében ellenőrizhető. Ennek keretében a munkáltató technikai eszközt is alkalmazhat, erről a munkavállalót előzetesen írásban tájékoztatja.

Az intézményi

statisztika keretében számba vett létszám nem vizsgálja, hogy az álláshelyet

betöltő munkavállaló magyarországi, vagy nem magyarországi háztartás tagja-e.

A KSH ún. Munkaerő-felmérése (MEF) egy vállalati megkérdezésen alapuló adatgyűjtés.