Crowdly
Add to Chrome
Munkaerő-piaci ismeretek
Looking for Munkaerő-piaci ismeretek test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Munkaerő-piaci ismeretek at moodle.uni-eszterhazy.hu.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
Eltérő rendelkezés hiányában a kormányzati szolgálati jogviszony határozatlan időre és teljes munkaidőre jön létre.
Az egyes munkavállalói szegmenseket különböző ……………………….(képzettség, szakmai tapasztalat, kereset) ismérvekkel jellemezhetjük
A KSH az intézményi statisztikája nem minden munkavégzésre irányuló jogviszonyt vesz figyelembe az állományi létszám számításánál.
A munkaerő-kínálatot befolyásoló tényezők (több válasz is lehetséges)
Az egyének és háztartások, mint potenciális munkavállalók együttes (aggregált) munkaerő kínálata jelenik meg a munkaerőpiacon.
A KSH az intézményi munkaügy-statisztika keretén belül állománycsoportos létszámadatokat a legalább öt főt foglalkoztató vállalkozások, valamennyi költségvetési intézmény és a foglalkoztatás szempontjából jelentős nonprofit szervezetek körére vonatkozóan.
Konjunktúra esetén a munkaerő-kereslet a pótlási szükségletnél alacsonyabb színvonalú is lehet, ami azt jelenti, hogy a foglalkoztatottak egy részét elbocsátják, csökken a foglalkoztatottság