добір членів, розподіл обов’язків,

координацію роботи

налагодження співпраці, підтримку

«командного духу»

розроблення

планів роботи і контроль за виконанням

лідерство в її створенні, налагодження її

роботи, управління груповою динамікою

вибір

моделі, розподіл ролей, організаційну підтримку

всі відповіді невірні

розподіл обов’язків згідно календарного плану проекту

всі відповіді вірні

формалізацію системи взаємодії

визначення ролей, обов’язків та повноважень, формування шаблонів

поведінки

міжнародними та національними стандартами

нормами, правилами, що розроблені виключного для даного проекту

міжнародними та

національними стандартами у сфері управління проектами та нормами і правилами,

які є відображенням цінностей власника, замовника, а також нормами професійної

етики

нормами, правилами або директивами замовника проекту

нормами, правилами або директивами організації-власника проекту

«Forming», «Storming», «Norming», «Performing»

планування, контроль, закриття

«Forming», «Storming», «Norming», «Performing», розпуск проектної команди

добір

членів, розподіл обов’язків, планування роботи, виконання, розпуск

проектної команди

створення,

розвиток, закриття

інтегрованість

відсутність конфліктів

чітке виконання обов’язків

позитивний синергічний ефект

злагодженість і взаємопорозуміння між членами команди

«фахівці», «дилетанти»

«лідери», «послідовники»,

«опортуністи»

«експерти», «консультанти», «дилетанти»

«експерти», «чарівники», «консультанти», «клієнти процесу і

постачальники», «дилетанти»

«лідери»,

«експерти», «виконавці»

аутсорсингові та інсайдерські

за ознакою моделі,

кількісним складом, розподілом ролей

організацією роботи, розподілом ролей, складом

за розподілом функцій, за розподілом ролей

кількісним складом, рівнем

професіоналізму у галузі проекту, схемою фінансування роботи

«Управління інтеграцією»

«Управління витратами»

«Управління якістю»

«Управління проектною

командою»

«Управління часом»

всі відповіді невірні

що

діють спільно, взаємно погоджуючи свою роботу

всі

відповіді вірні

що мають високу кваліфікацію в певній області

максимально відданих загальній цілі

Технологія-Організація-Ресурси-Інтеграція

Творчість-Оптимізм-Рух-Інтелект

Довіра-Відвертість-Самовизначення-Взаємозалежність

Креативність-Дружба-Взаємодопомога-Інтелігентність

Довіра-Оптимізм-Взаємодопомога-Інтелект