Crowdly
Add to Chrome
Менеджмент [05296]
Looking for Менеджмент [05296] test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Менеджмент [05296] at vns.lpnu.ua.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
За порушення порядку ведення податкового обліку, посадова особа несе відповідальність
0%
0%
0%
0%
0%
View this question
Ваш бізнес виготовляє екологічні сумки. Останнім часом уряд ухвалив закон, який забороняє використання пластикових пакетів. До якої категорії SWOT-матриці це можна віднести?
❌
❌
❌
✅
View this question
Збалансування обсягів надходжень фінансових ресурсів підприємства з обсягами їх використання по напрямках протягом року представлено у
0%
0%
0%
0%
0%
View this question
Чи правильним є твердження? – При сумісництві встановлюється доплата в розмірі до 30% від ставки за основною посадою.
✅
❌
View this question
Чи правильним є твердження? – Вибір найефективнішого варіанту з можливих альтернатив називається оптимізацією управлінських рішень.
❌
✅
View this question
Чи правильним є твердження? – Одноосібні рішення – ґрунтуються на відчуттях менеджера у правильності вибору, їх обґрунтованість, оптимальність залежить від особистих якостей менеджера.
✅
❌
View this question
Чи правильним є твердження? – Стиль керівництва залежить від використовуваних форм влади.
❌
✅
View this question
Чи правильним є твердження? – Комунікації між працівником відділу постачання і постачальником підприємства є внутрішніми.
0%
0%
View this question
Чи правильним є твердження? – Соціальна відповідальність є похідною цінностей, які випливають із етичних норм підприємців, менеджерів, працівників організації.
❌
✅
View this question
Для нарахування працівнику підприємства заробітної плати за місяць, на підприємстві встановлено, що: погодинна тарифна ставка –140 грн., норма часу на виготовлення виробу – 1.1 год., фактичний виробіток за місяць – 100 штук, кількість відпрацьованих працівником годин за місяць – 163 год., дохід підприємства за місяць – 600 тис.грн., розмір доплат за виконання нормованого завдання – 5 %, розмір інших доплат – 3 %, розмір надбавок – 4 %, розмір премій – 25 %, норматив комісійної оплати – 6 % (від доходу). Нарахована працівнику заробітна плата становить 32084 грн. Яку систему оплати праці було застосовано?
❌
❌
❌
✅
❌
View this question