Crowdly
Add to Chrome
Менеджмент [05296]
Looking for Менеджмент [05296] test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Менеджмент [05296] at vns.lpnu.ua.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
Для нарахування працівнику підприємства заробітної плати за місяць, на підприємстві встановлено, що: погодинна тарифна ставка –140 грн., норма часу на виготовлення виробу – 1.1 год., фактичний виробіток за місяць – 100 штук, кількість відпрацьованих працівником годин за місяць – 163 год., дохід підприємства за місяць – 600 тис.грн., розмір доплат за виконання нормованого завдання – 5 %, розмір інших доплат – 3 %, розмір надбавок – 4 %, розмір премій – 25 %, норматив комісійної оплати – 6 % (від доходу). Нарахована працівнику заробітна плата становить 32084 грн. Яку систему оплати праці було застосовано?
❌
❌
❌
✅
❌
View this question
На підприємстві встановлено, що: погодинна тарифна ставка – 150 грн., норма часу на виготовлення виробу – 1.5 год., фактичний виробіток за місяць – 110 штук, кількість відпрацьованих працівником годин за місяць – 162 год., дохід підприємства за місяць – 600 тис.грн., розмір доплат за виконання нормованого завдання – 7 %, розмір інших доплат – 2 %, розмір надбавок – 2 %, розмір премій – 15 %, норматив комісійної оплати – 4 % (від доходу). Сума нарахованої працівнику заробітної плати за відрядно-преміальною системою становитиме
0%
0%
0%
0%
❌
View this question
Комерційний агент здійснює роботу з продажу товарів/робіт/послуг; здійснює пошук потенційних покупців, установлює з ними ділові контакти; організовує ознайомлення покупців з товарами/роботами/послугами, які продаються; сприяє купівлі та продажу партій товарів; забезпечує належне оформлення укладених договорів і контрактів, інших необхідних документів. Яка форма оплати праці найкраще підходить для мотивування працівника?
0%
0%
0%
0%
View this question
Агент з постачання одержує за нарядами, заявками та іншими документами товарно-матеріальні цінності, оформлює документацію на одержані і відправлені вантажі, замовляє контейнери і транспорт для їх перевезення, виконує закупівлю матеріалів; відправляє товарно-матеріальні цінності за адресою підприємства, забезпечує їх зберігання, своєчасну доставку, перевіряє стан вантажу, вживає заходів щодо заміни матеріальних цінностей у разі виявлення зовнішнього браку. Яка форма оплати праці найкраще підходить для мотивування працівника?
❌
0%
0%
0%
View this question
Механік автосервісу отримує фіксований відсоток від вартості саме тих ремонтних робіт (послуг), які він особисто виконав. Яка це форма оплати праці?
0%
0%
0%
0%
View this question
Вантажник виконує вантаження, вивантаження і внутрішньоскладське перероблення вантажів: сортування, укладання, перенесення, переважування, фасування тощо вручну із застосуванням найпростіших вантажно-розвантажувальних пристроїв та засобів транспортування; його робота залежить від інтенсивності вантажопотоків і може бути стабільною за графіком при цьому нерівномірною за обсягом; у його роботі поєднується необхідність фізичної присутності з потребою стимулювати результат – обсяг вантажу. Яка форма оплати праці найкраще підходить для мотивування працівника?
✅
❌
❌
❌
View this question
Контроль директором обсягу продажів продукції – це
0%
0%
0%
0%
0%
View this question
Інструкція по експлуатації генератора – це метод менеджменту
❌
❌
✅
❌
View this question
До технологічних методів менеджменту відноситься
❌
❌
❌
✅
View this question
Контроль керівником процесу надання послуг працівником клієнту – це
0%
0%
0%
0%
0%
View this question