Crowdly
Додати до Chrome
Дистанційний курс з питань трудового права
Шукаєте відповіді та рішення тестів для Дистанційний курс з питань трудового права? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Дистанційний курс з питань трудового права в academy.legalaid.gov.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
У разі невиконання без поважних причин у встановлений виконавцем строк рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника:
Позивач звернувся з позовом, у якому просив скасувати наказ НБУ про звільнення та зобов'язати останнього здійснити виплату середнього заробітку з урахуванням перегляду його посадового окладу головного економіста та приведенням його у відповідність із середніми значеннями аналогічних посад у Департаменті НБУ за час вимушеного прогулу. Окружний адміністративний суд міста Києва не задовольнив позов посилаючись на те, що позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу не підлягають задоволенню. Чи правомірним є рішення суду?