характеру функцій;

всі відповіді не вірні

видів робіт;

об’єкта керівництва;

необхідність створення гнучкої системи стимулів для персоналу

чіткого розподілу повноважень між керівниками та структурними підрозділами;

щоб усі операції з використання персоналу відбувалися на планомірній основі;

необхідності реалізації системного підходу в управлінні організацією;

процес планування, підбору та підготовки кадрів, спрямований на їх раціональне використання та підвищення ефективності виробництва;

вивчення стосунків працівників у процесі виробництва з точки зору найбільш повного та ефективного використання їх потенціалу.

процес вирішення завдань організації шляхом вдосконалення та належного використання людських ресурсів;

самостійна галузь менеджменту, головною метою якої є підвищення виробничої віддачі та активності персоналу;

соціальної доцільності, економічної ефективності;

планомірності, системності;

єдиноначальності, соціального партнерства, демократизму;

всі відповіді вірні

вирішує проблеми, пов’язані з трудовою діяльністю на даній дільниці

існує тому, що її члени хочуть бути разом;

правильна відповідь відсутня.

несе відповідальність за оптимізацію розміру очікуваного прибутку та підвищення рентабельності

горизонтальному та адміністративному поділі праці;

всі відповіді  вірні

горизонтальному та вертикальному поділі праці;

вертикальному та економічному поділі праці;

проблеми, що вирішуються в гуртках якості, пов’язані з трудовою діяльністю на даній дільниці;

 проблеми виявляють, досліджують і вирішують члени гуртка, після чого оцінюються отримані результати;

засідання гуртків проводяться регулярно і вони засновані за принципом добровільної участі;

всі відповіді вірні

два

три

чотири

більше чотири

спонтанно утворені групи за наказом керівництва;

групи, при формуванні яких закладений вертикальний поділ праці;

групи, при формуванні яких закладений горизонтальний поділ праці.

спонтанно утворені групи людей, які вступають у взаємодію для досягнення певної мети;

неформальна група

група вдосконалення

гуртки якості

правильна відповідь відсутня