Шукаєте відповіді та рішення тестів для Трудове право? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Трудове право в dl.kfk.sumdu.edu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Рішення про поновлення на роботі незаконно переведеного на іншу роботу працівника, прийняте органом, який розглядає трудовий спір
Рішення КТС приймаються:
Безпосередньо в районних, районних в місті, міських чи міськрайонних судах розглядаються спори про відмову у прийнятті на роботу:
Відповідно до ст. 232 КЗпП України безпосередньо в районних, районних в місті, міських чи міськрайонних судах розглядаються трудові спори за заявами:
Розгляд спору в КТС за відсутності працівника:
Працівник може звернутися до комісії з трудових спорів:
Індивідуальний трудовий спір підлягає розглядові в КТС у випадку:
Голова КТС обирається:
Чисельність КТС підприємства, установи, організації визначається:
Вкажіть строк, протягом якого працівник може оскаржити звільнення до суду;
Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!