logo

Crowdly

Трудове право

Шукаєте відповіді та рішення тестів для Трудове право? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Трудове право в dl.kfk.sumdu.edu.ua.

Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!

Рішення про поновлення на роботі незаконно переведеного на іншу роботу працівника, прийняте органом, який розглядає трудовий спір

Переглянути це питання

Рішення КТС приймаються:

Переглянути це питання

Безпосередньо в районних, районних в місті, міських чи міськрайонних судах розглядаються спори про відмову у прийнятті на роботу:

Переглянути це питання

Відповідно до ст. 232 КЗпП України безпосередньо в районних, районних в місті, міських чи міськрайонних судах розглядаються трудові спори за заявами:

Переглянути це питання

Розгляд спору в КТС за відсутності працівника:

Переглянути це питання

Працівник може звернутися до комісії з трудових спорів:

Переглянути це питання

Індивідуальний трудовий спір підлягає розглядові в КТС у випадку:

Переглянути це питання

Голова КТС обирається:

Переглянути це питання

Чисельність КТС підприємства, установи, організації визначається:

Переглянути це питання

Вкажіть строк, протягом якого працівник може оскаржити звільнення до суду;

Переглянути це питання

Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на dl.kfk.sumdu.edu.ua?

Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!