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DIREITO DO TRABALHO II

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Sobre a associação das técnicas de identificação de risco, faça uma análise das assertivas, correlacionando-as. Em seguida, assinale a alternativa que reproduz corretamente a sequência da associação das técnicas de identificação de riscos com sua contextualização.

( )Técnica What-If.

( )Técnica de incidentes críticos.

( )Técnica de causa e efeito.

(1) Ferramenta da qualidade, norteadora do processo de análise de riscos.

(2) Técnica operacional, de caráter qualitativo a ser aplicada na fase operacional, a fim de identificar incidentes.

(3) Técnica especulativa, de caráter qualitativo e geral, de simples emprego.

Assinale a alternativa correta.

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Em referência à Cipa, considere uma empresa fabricante de suco de laranja com 300 colaboradores.

Assinale a alternativa correspondente ao quadro de profissionais da Cipa que a empresa deveria ter.

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O Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT) consiste em uma carta de recomendações sobre as ações necessárias para promover as condições adequadas nas obras, que deve ser vastamente estudado no decorrer da implantação e, sempre que necessário (ou for conveniente), atualizado. Assinale a alternativa que não corresponde a um dos elementos desse programa. 
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Os riscos de acidentes são causados em decorrência da existência de chances de dano, ou seja, situações que expõem o colaborador a possibilidades de sofrerem lesão. Esse risco pode ser denominado, ainda, como aqueles que ocorrem em função de quais agentes? Assinale a alternativa correta.
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A Cipa é responsável pelos assuntos de segurança e saúde na organização, sendo formada por trabalhadores. Foi criada em 1944, porém instituída legalmente pela NR-5, que define condições para seu dimensionamento, obrigatoriedades e condicionantes para seus membros. Analise os fatores a seguir e assinale a alternativa correta com relação aos prazos do processo eleitoral da Cipa.

I) Para que o processo eleitoral ocorra, o empregador deve fixar o edital 60 dias antes de finalizar o mandato anterior.

II) O edital ficará fixado por 15 dias para que os interessados se inscrevam.

III) A empresa deve protocolar a documentação e a Cipa eleita em até 20 dias.

IV) A eleição ocorrerá no prazo de 30 dias antes do fim do mandato vigente.

Assinale a alternativa correta.

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Aprendemos acerca de determinada metodologia existente na engenharia e importante na segurança do trabalho e saúde ocupacional. Essa metodologia hábil de engenharia, cujo foco está nas falhas e nos efeitos que tem sobre os componentes de um sistema é, portanto, uma metodologia objetiva e com foco localizado. De que tipo de metodologia estamos falando exatamente? Assinale a alternativa correta.
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A segurança do trabalho na determinação e evolução do processo saúde-doença tem implicações éticas, técnicas e legais, que refletem na organização e no provimento de atitudes voltadas à saúde da classe trabalhadora. Sabendo disso, analise os itens a seguir e assinale a alternativa INCORRETA com relação aos programas de saúde ocupacional e segurança do trabalho.
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Leia o texto sobre a implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

O PCMSO, instituído pela ________, tem por objetivo evitar e identificar antecipadamente, desenvolver monitoramento e controle de possíveis agravos ao bem-estar do funcionário. Consiste em um programa que aponta mecanismos e comportamentos a serem seguidos pelas organizações em decorrência dos riscos do ambiente de trabalho.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

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Quando abordamos os riscos dos ambientes de trabalho, estamos lidando diretamente com aspectos de saúde individual e coletiva. Todos os riscos podem resultar em incidentes ou acidentes de trabalho. Qual é a diferença entre a definição de acidente do ponto de vista legal e do ponto de vista prevencionista? Assinale a resposta correta.
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A Consolidação das Leis do Trabalho, criada em 1943, é um marco na história dos direitos sociais no Brasil. Ela visa garantir condições dignas de trabalho, estabelecer limites nas jornadas e assegurar benefícios como salário mínimo, descanso semanal remunerado e licenças específicas. Ao longo dos anos, reformas trabalhistas trouxeram mudanças significativas, levantando debates sobre os avanços e retrocessos nos direitos dos trabalhadores. É fundamental compreender como a CLT se aplica na prática e qual o seu papel na vida do cidadão brasileiro.

Com base nisso, pesquise e reflita:

Quais são os impactos das reformas trabalhistas recentes sobre os direitos

previstos na CLT e de que forma essas alterações afetam o equilíbrio entre

empregador e empregado?

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