logo

Crowdly

Browser

Додати до Chrome

Course 135

Шукаєте відповіді та рішення тестів для Course 135? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Course 135 в eva-mecapacito.educacion.gob.ec.

Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!

La retroalimentación en el proceso de evaluación debe ser:
Переглянути це питання
Los procesos de auditoría educativa buscan principalmente:
Переглянути це питання
Selecciona las características de una retroalimentación docente efectiva: 1. Se centra solo en los errores 2. Es específica y constructiva 3. Orienta hacia la mejora de la práctica 4. Se da de manera autoritaria
Переглянути це питання
De los siguientes, selecciona los principios éticos fundamentales en la auditoría educativa: 1. Integridad 2. Objetividad 3. Competencia política 4. Confidencialidad
Переглянути це питання
El acompañamiento docente contribuye principalmente a:
Переглянути це питання
¿Cuál de los siguientes es un instrumento válido para la observación de prácticas pedagógicas?
Переглянути це питання
Secuencia correcta en la gestión de proyectos de mejora en el aula: 1. Identificación del problema o necesidad 2. Diseño del proyecto 3. Implementación de acciones 4. Evaluación de resultados
Переглянути це питання
¿Cuál de los siguientes es un indicador de calidad educativa?
Переглянути це питання
Ordena los pasos para el diseño de un plan de sostenibilidad educativa: 1. Identificación de los logros alcanzados 2. Definición de estrategias de continuidad 3. Asignación de recursos y responsables 4. Monitoreo y evaluación del plan
Переглянути це питання
Un beneficio de la retroalimentación efectiva en el proceso de evaluación es:
Переглянути це питання

Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на eva-mecapacito.educacion.gob.ec?

Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!

Browser

Додати до Chrome