Шукаєте відповіді та рішення тестів для Бізнес-аналітика та командна робота в ІТ? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Бізнес-аналітика та командна робота в ІТ в exam.nuwm.edu.ua.
Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!
Показники КРІ, на які майже неможливо впливати (наприклад, зміни цін на ринку програмних продуктів), але які повинні враховуватись, зокрема, в розробці цільових показників - це показники
З наведеного переліку оберіть найбільш формалізований канал комунікацій команди:
За стилем спілкування команди розрізняють такі види комунікацій:
Матриця, яка використовується для групування завдань, які треба виконати, з урахуванням їх важливості та терміновості – це матриця:
На якій з фаз конфлікту є найвищою ймовірність його конструктивного вирішення:
В ціннісній карті (ліва частина шаблону ціннісної пропозиції Canvas) відображається рішення на полях «pain relievers», «gain creators» та:
За прийнятим в оцінці ефективності роботи принципом розрахунку КРІ отримані такі значення виконання КРІ: КРІ 1 – 70% (порогове значення – 65%); КРІ 2 – 90% (порогове значення 80%), стоп-фактор дорівнює 1,0 при досягненні порогових значень двох індикаторів, або 0,0, якщо хоч одне із значень не досягає порогового рівня. За цих умов бонус за результатами роботи:
Які вагові коефіцієнти мають індивідуальні оцінки, отримані за методом «360 градусів»?
Профіль клієнта за шаблоном ціннісної пропозиції Canvas повинен містити опис ролей споживача, «болі» та:
Що з наведеного є конфліктогеном у спілкуванні розробників, що входять до однієї команди: