Матеріали курсу Darbo teisė – lekt. R. Raudeliūnienė та відповіді на тести | vma2023.viko.lt

Į vidutinį darbo

užmokestį neįskaitoma:

apmokėjimas už laiką,

kai darbuotojas nedirbo įmonėje (darbo užmokestis už kasmetines ir mokymosi

atostogas, prastovas ne dėl darbuotojo kaltės ir kt.): išeitinė išmoka,

kompensacija už nepanaudotas atostogas, nedarbo draudimo išmoka, tačiau ne dienpinigiai

ir kitos išlaidos susijusios su komandiruotės išlaidomis ir kt.

❌

apmokėjimas už laiką, kai darbuotojas nedirbo

įmonėje (darbo užmokestis už kasmetines ir mokymosi atostogas, prastovas ne dėl

darbuotojo kaltės ir kt.): išeitinė išmoka, kompensacija už panaudotas

atostogas, nedarbo draudimo išmoka, dienpinigiai ir kitos išlaidos susijusios

su komandiruotės išlaidomis ir kt.

❌

apmokėjimas už laiką,

kai darbuotojas nedirbo įmonėje (darbo užmokestis už kasmetines ir mokymosi

atostogas, prastovas ne dėl darbuotojo kaltės ir kt.): išeitinė išmoka,

kompensacija už nepanaudotas atostogas, darbo draudimo išmoka, dienpinigiai ir

kitos išlaidos susijusios su komandiruotės išlaidomis ir kt.

❌

apmokėjimas už laiką, kai darbuotojas

nedirbo įmonėje (darbo užmokestis už kasmetines ir mokymosi atostogas,

prastovas ne dėl darbuotojo kaltės ir kt.): išeitinė išmoka, kompensacija už nepanaudotas

atostogas, nedarbo draudimo išmoka, dienpinigiai ir kitos išlaidos susijusios

su komandiruotės išlaidomis ir kt.

✅

Переглянути це питання

Crowdly