logo

Crowdly

Browser

Додати до Chrome

Менеджмент [05296]

Шукаєте відповіді та рішення тестів для Менеджмент [05296]? Перегляньте нашу велику колекцію перевірених відповідей для Менеджмент [05296] в vns.lpnu.ua.

Отримайте миттєвий доступ до точних відповідей та детальних пояснень для питань вашого курсу. Наша платформа, створена спільнотою, допомагає студентам досягати успіху!

За порушення порядку ведення податкового обліку, посадова особа несе відповідальність
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Ваш бізнес виготовляє екологічні сумки. Останнім часом уряд ухвалив закон, який забороняє використання пластикових пакетів. До якої категорії SWOT-матриці це можна віднести?
Переглянути це питання
Збалансування обсягів надходжень фінансових ресурсів підприємства з обсягами їх використання по напрямках протягом року представлено у
0%
0%
0%
0%
0%
Переглянути це питання
Чи правильним є твердження? – При сумісництві встановлюється доплата в розмірі до 30% від ставки за основною посадою.
Переглянути це питання
Чи правильним є твердження? – Вибір найефективнішого варіанту з можливих альтернатив називається оптимізацією управлінських рішень.
Переглянути це питання
Чи правильним є твердження? – Одноосібні рішення – ґрунтуються на відчуттях менеджера у правильності вибору, їх обґрунтованість, оптимальність залежить від особистих якостей менеджера.
Переглянути це питання
Чи правильним є твердження? – Стиль керівництва залежить від використовуваних форм влади.
Переглянути це питання
Чи правильним є твердження? – Комунікації між працівником відділу постачання і постачальником підприємства є внутрішніми.
0%
0%
Переглянути це питання
Чи правильним є твердження? – Соціальна відповідальність є похідною цінностей, які випливають із етичних норм підприємців, менеджерів, працівників організації.
Переглянути це питання
Для нарахування працівнику підприємства заробітної плати за місяць, на підприємстві встановлено, що: погодинна тарифна ставка –140 грн., норма часу на виготовлення виробу – 1.1 год., фактичний виробіток за місяць – 100 штук, кількість відпрацьованих працівником годин за місяць – 163 год., дохід підприємства за місяць – 600 тис.грн., розмір доплат за виконання нормованого завдання – 5 %, розмір інших доплат – 3 %, розмір надбавок – 4 %, розмір премій – 25 %, норматив комісійної оплати – 6 % (від доходу). Нарахована працівнику заробітна плата становить 32084 грн. Яку систему оплати праці було застосовано?
Переглянути це питання

Хочете миттєвий доступ до всіх перевірених відповідей на vns.lpnu.ua?

Отримайте необмежений доступ до відповідей на екзаменаційні питання - встановіть розширення Crowdly зараз!

Browser

Додати до Chrome